「人口老齡化」是眾所皆知困擾歐洲的一大難題，葡萄牙是歐盟28個國家中出生率最低的國家之一，因而在葡萄牙國家的眾多福利中，孕婦福利是最值得一談的社會福利。

如今，孕婦在葡萄牙享受的福利包括：

1、懷孕期間至生產後60天內的所有醫療，檢查，住院費用全免；

2、產前三次免費就診牙醫機會，定期體檢；

3、從懷孕第十三周開始有懷孕津貼(abono defamília pré-natal)，最高每月140.76歐元；

4、帶薪產假6個月，拿全額工資；

5、產後有家庭補助(abono de família)，第一年最高每月140.76歐元(根據收入不同有所差別)，之後每月35.19歐元，一直到小孩成年為止；

6、父親有15天的帶薪產假；

7、除葡萄牙政府一次性給予生育婦女生活補助200歐元外，還有生育補貼；

8、優先權：無論在任何公共場所，如超市，銀行，乘車，買票，交水電費等，只要有人排隊的地方，孕婦和懷抱嬰兒的婦女都可以插隊優先；

9、在孩子一周歲以內，生育婦女每天有一個小時的哺育時間。同時，生育婦女不可以接受夜班工作；

10、在懷孕、生育和哺育期間，任何老闆不可以任何理由裁減生育婦女，也不可以減少她們的工資，還必須給予她們足夠的哺育時間；

11、若孕婦生育雙胞胎，葡萄牙政府給予的經濟補貼會更多。

葡萄牙生育福利完善，因此吸引越來越多投資者的關注，葡萄牙政府正計畫一系列優惠政策以提高出生率，這些尚在考慮期的政策包括減房產稅，減車輛稅，將母親帶薪產假延至1年等等。

雖然歐洲大部分國家都沒有「落地國籍」政策，外國公民在葡萄牙誕生的新生兒並不能直接取得該國國籍，但出生在葡萄牙的新生兒，其身份一般跟隨其父母的所持的簽證類型，此後。出生在葡萄牙的孩子能選用以下任一方式申請入籍(根據葡萄牙國籍法article 6.o, paragraph 2)：

1、父母任何一方已經加入葡萄牙國籍；

2、父母任何一方已在葡萄牙合法居住五年或以上；

3、孩子在葡萄牙完成基礎教育第一階段學習，也就是小學的課程，即可申請入籍。

葡萄牙作為歐盟成員國之一，子女在獲得葡萄牙護照後，更可以自由在歐盟成員國和歐洲經濟區成員國及瑞士共31個國家自由定居、工作、學習、經商和生活，享受到更完善的歐盟福利待遇。